Мошенники часто выдают себя за сотрудников отделов кадров или представителей работодателей. Распознать таких злоумышленников можно, если знать несколько важных предупредительных признаков, пояснила агентству «Прайм» эксперт проекта НИФИ Минфина РФ «Моифинансы.рф» Ольга Дайнеко. По её словам, вызывают подозрения слишком низкие требования к квалификации, небольшой объём рабочих часов при чрезмерно высокой оплате труда.
Если работодатель неизвестен, не раскрывает своих данных и не поддаётся проверке, а при этом просит заполнить анкеты с большим числом личной информации и требует оплату за трудоустройство, то подобные моменты относятся к категории опасных сигналов. Аналогично настораживают требования установить непроверенное программное обеспечение или пользоваться личными электронными платёжными средствами, например, переводить и получать деньги через них.
«Как бы заманчиво ни выглядело предложение, обнаружение хотя бы одного из указанных признаков — серьёзный повод отказаться от сотрудничества. Такие методы направлены не на поиск реального сотрудника, а на обман потенциальной жертвы», — подытожила Дайнеко.